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同事的合作并不像她希望的那

图片来源。如果你是行销人员。您可能已经知道  测试的重要性。但你是否把钱放在嘴边。您是否已尽可能进行测试?您无法回到过去并开始执行改变游戏规则的测试。

 

但您现在就可以开始测试。在去年的行动呼吁大会上。  汇集了三位转换率优化专家,他们的小组「透过转换镜头进行数位行销」 。

 

小组成员解释如何将测试游戏化。

 

避免假设并开始更聪明地进行测试——我们将这些知识直接带给您。这些专家对良好的测试有什么看法?糟糕的测试以及介于两者之间的一切。

 

我们将他们的智慧提炼为七个适用的技巧。 .让所有同事参与并投资  测试 她过去担任Shopify转换率优化主管。

 

蒂芬妮•达席尔瓦(Tiffany Da Silv

 

a)发现她与样密切。因为她知道,越多的人手就意味着越大的潜力。

 

她要求SEM人员与她一起

 

设定并运行测试——从头到尾。她向他解释:让你了解我所做的事情,让我了解你现在遇到的问题。

 

我们需要选择一个关键字并全程遵循它。结果是戏 阿尔巴尼亚国家电子邮件线索 剧性的:「当我们真正合作并对电子商务进行测试并创建了这个页面时。

我们发现仅该关键字的[转换次数]就增加了 。这足以 你的品牌]文字模板简 让她的同事加入。引入不同部门的帮助会带来新的视野和不同的经验。

 

让其他人从头到尾投入这个过程中,可以带来巨大的胜利,从而激发更多的热情。

 

正如达席尔瓦所说:他会告诉其他人。

 

不久后,负责Faceook的人就来找我了。还有一个做SEO的人来找我。我们正在共同努力创建真正的大型测试。

 

..游戏化您的测试过程 希望让您的团队对测试感兴趣。快速地。布雷登•霍普纳。 Kit and Ace电子商务主管。

 

有一个解决方案。去找那些与你意见

 

同的人,然后把现金放在桌上。把奇怪的人聚集在一起。把  美元放在桌上。并说谁设计了获胜的测试就获胜。

 

乔安娜勋爵。

 

Porch消费者行销副总裁和Moz成长行销前副总裁。同意: “上周我给我的执行长损失了  美元。

 

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